Política Geral de Sustentabilidade

QUADRO GERAL

A presente Política Geral de Sustentabilidade (doravante “a Política”) estabelece os princípios gerais que irão orientar qualquer outra política empresarial relacionada com os nossos compromissos de sustentabilidade. O seu principal objetivo é garantir a criação sustentável de valor face às nossas principais partes interessadas.

A nossa missão é contribuir para o progresso económico e tecnológico, de forma sustentável, através de uma organização altamente competitiva e em constante crescimento, procurando sempre a satisfação dos clientes, fornecedores e das pessoas que compõem a SAFIPLÁS, e oferecendo um serviço integral baseado qualidade e segurança.

A nossa visão é ser uma empresa líder, em constante crescimento e expansão e altamente competitiva em termos de recursos humanos e tecnológicos e rentabilidade, de modo a oferecer soluções eficientes para o desenvolvimento sustentável, garantindo a qualidade, a segurança e a satisfação e confiança dos nossos clientes e gerando oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal para os nossos trabalhadores.

Os valores que norteiam a nossa estratégia fazem ser quem somos:

1. Saúde e Segurança
2. Paixão e entusiasmo
3. Competitividade e eficiência
4. Excelência
5. Compromisso, responsabilidade e respeito
6. Inovação

A nossa visão “Futuro Verde” visa promover a mudança em resposta às tendências globais, particularmente relacionadas com as alterações climáticas, mas também em termos de compromisso com a sociedade e de luta contra o suborno e a corrupção.

Estamos totalmente empenhados em trabalhar de acordo com os princípios da ONU com o propósito de avançar na concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

PRINCÍPIOS GERAIS DE SUSTENTABILIDADE

A Gerência é responsável pelo estabelecimento dos presentes Princípios Gerais de Sustentabilidade. Estes princípios devem ser integrados nas diferentes áreas de negócio. Fazem parte da nossa cultura empresarial e por isso devem ser difundidos às nossas principais partes interessadas (clientes, fornecedores, parceiros, etc.).

Os nossos Princípios Gerais de Sustentabilidade são:

1. Proteção do Ambiente
A SAFIPLÁS está empenhada em realizar as suas operações e atividades minimizando o seu impacto no Ambiente através da prevenção da poluição, da gestão adequada dos resíduos, da utilização eficiente dos recursos e da utilização das melhores tecnologias disponíveis.
2. Luta contra as alterações climáticas
Estamos empenhados em contribuir para melhorar a sustentabilidade ambiental. Queremos ser um ator relevante no processo de transição energética e de descarbonização a nível global. Acreditamos que a luta contra as alterações climáticas deve motivar-nos a todos, desde os governos e instituições públicas, empresas e corporações em todo o mundo, até mesmo aos cidadãos. E estamos empenhados em assumir a nossa responsabilidade na transição imparável para as energias renováveis.
3. Proteção das nossas pessoas
As pessoas são o coração do nosso negócio. As nossas pessoas e o seu talento são o nosso rosto e as nossas mãos onde quer que vamos. Precisamos de profissionais qualificados para os nossos projetos. Esta é a chave para o nosso presente e sucesso futuro. Trabalhamos arduamente para garantir um ambiente de trabalho saudável, livre de qualquer tipo de discriminação ou assédio, promovendo o desenvolvimento profissional, a formação contínua e a conciliação.
4. Saúde e Segurança
O nosso objetivo é “Zero acidentes”. A Saúde e Segurança das nossas pessoas e de terceiros que colaboram na nossa atividade são prioridades máximas. Trabalhamos para garantir que as políticas e procedimentos relacionados com a Saúde e Segurança são observados. Avaliamos continuamente os riscos de Saúde e Segurança e implementamos ferramentas de prevenção.
5. Proteção dos Direitos Humanos
Na SAFIPLÁS estamos totalmente empenhados em garantir a proteção dos Direitos Humanos e das normas laborais. Além disso, trabalhamos para estender este compromisso às nossas partes interessadas. Rejeitamos qualquer tipo de trabalho forçado ou infantil; qualquer tipo de discriminação ou assédio é estritamente proibido; respeitamos os direitos dos trabalhadores à liberdade de associação e de negociação coletiva. Subscrevemos o Pacto Global das Nações Unidas e a Declaração dos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho da Organização Internacional do Trabalho.
6. Ética Empresarial
Estamos totalmente empenhados em promover práticas comerciais éticas. A integridade, a honestidade e o comportamento ético são essenciais para garantir relações adequadas com as nossas partes interessadas (trabalhadores, clientes, fornecedores, parceiros, etc.).
7. Desenvolvimento Social
Estamos também empenhados em garantir o desenvolvimento social das comunidades locais. Promovemos mão-de-obra local. Procuramos apoiar atividades de responsabilidade social corporativa para promover iniciativas na área da saúde, educação, cultura, desportivas, etc.